Mein Job und ich
– Erkennen von Anforderungen und Ressourcen am Arbeitsplatz
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer setzen sich aktiv mit den Anforderungen ihres Jobs und ihren Ressourcen zu Aufgaben und Prozessen auseinander. Sie erkennen ihr persönliches Potential für effiziente Arbeitsprozesse und daraus resultierende Optimierungsmassnahmen.
Inhalt
- Das Persönlichkeitsmerkmal-Profil HBDI. (Hermann Brain Dominanz Instrument)
- Persönliche Präferenzen (Fähigkeiten)
- Profil der Arbeit (Anforderung an Fähigkeiten)
- Individuelle Job-Description und daraus resultierende Anforderungen
- Ziele setzen und Actionplanning (Gestalten effizienter Arbeitsprozesse)